Bornova'da Sürdürülebilirlik Atağı: Yeşil Yakalı Ekip İş Başında

Bornova Belediyesi, sürdürülebilir bir geleceğin temellerini atmak üzere önemli bir adım attı. Çevre dostu uygulamaları kurumsal yapısına dahil etmeyi ve hizmet kalitesini yükseltmeyi amaçlayan belediye, geniş çaplı bir eğitim seferberliği başlattı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik Akademisi ile ortaklaşa düzenlenen “Yeşil Yakalı Yürütücü Personel Eğitim Programı”, Bornova’nın yönetim anlayışında yeni bir dönüm noktası olarak kabul ediliyor.

Programın açılış konuşması Bornova Belediyesi Nevzat Kavalar Kültür Merkezi Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, küresel iklim krizi ve doğal kaynakların azalması karşısında yerel yönetimlerin hayati rolüne dikkat çekti. Başkan Eşki, gelecek nesillere daha yaşanabilir, temiz ve dayanıklı bir kent bırakma hedeflerini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: “Sürdürülebilirliği sadece ağaç dikmek veya atık toplamak gibi dar bir çevresel kapsamda değerlendirmiyoruz. Bornova Belediyesi olarak bu kavramı ekonomik, sosyal ve kurumsal boyutlarıyla bir bütün olarak ele alıyoruz. ‘Sürdürülebilir Bir Bornova’ vizyonumuz, belediyemizin her imzasında, her projesinde ve tüm hizmet süreçlerinde temel kılavuzumuz olacaktır. Bu eğitimle oluşturulan Yeşil Yakalı ekibimiz, bu dönüşümün öncüsü olacak.”

Uzmanlardan Stratejik Eğitimler

Açılış konuşmasının ardından program, alanında uzman isimlerin yerel yönetimlerdeki dönüşüm süreçleri ve küresel standartlar üzerine sundukları kapsamlı sunumlarla devam etti. İlk olarak söz alan İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Müdürü Emre Uysal, dünya genelindeki güncel sürdürülebilirlik yaklaşımlarını ve yerel yönetimlerin bu değişime nasıl uyum sağlaması gerektiğini, akıllı kent uygulamalarının önemini paylaştı.

İzmir Sürdürülebilirlik Akademisi Koordinatörü Sibel Yüksel Şenel ise Birleşmiş Milletler (BM) Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın kavramsal çerçevesini ele aldı. Şenel, bu küresel hedeflerin belediyelerin stratejik planlama, bütçeleme, günlük hizmet üretimi ve yönetişim süreçlerine nasıl entegre edilebileceğini somut örneklerle katılımcılara aktardı.

Programın son bölümünde İzmir Sürdürülebilirlik Ağı Koordinatörü Nihat Uçukoğlu, kamu kurumlarında karbon ayak izini ve çevresel etkiyi azaltmayı, enerji ve kağıt gibi kaynakların verimliliğini artırmayı hedefleyen “Sürdürülebilir Ofis Eylem Planı” hakkında bilgilendirme yaptı. Eğitimde, mesai saatleri içinde sürdürülebilir çalışma alışkanlıklarının yaygınlaştırılmasına yönelik pratik yöntemler de paylaşıldı.

Bornova Belediyesi, bu eğitim programı ve resmen göreve başlayan “Yeşil Yakalı Yürütücü Personel” ekibiyle sürdürülebilirliği geçici bir yaklaşımdan çıkarıp kurumsal kültürün kalıcı bir parçası haline getiriyor. Belediye hizmetlerinin her aşamasında çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik ilkeleri daha sıkı bir şekilde denetlenecek ve uygulanacak. “Sürdürülebilir Bir Bornova” çalışmaları kapsamında, kurum içi eğitimler, halka yönelik farkındalık faaliyetleri ve sahaya yansıyacak uygulamalı projeler kesintisiz bir şekilde devam edecek.