Didim'de Yerel Eşitlik Planı İçin İkinci Toplantı

Didim Belediyesi, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı (CEMR) çerçevesinde başlattığı Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda, planın Hazırlık ve Eşgüdüm Kurulu ikinci kez bir araya geldi. Toplantıda, belediye birim yöneticilerine yönelik toplumsal cinsiyet eşitliği ve YEEP hazırlık sürecine dair bilgilendirme eğitimleri de düzenlendi.

Birim Amirlerine Yönelik Kapsamlı Eğitim

Gerçekleştirilen bu önemli toplantıya Eşit Yaşam Derneği Başkanı Sayın Nazik Işık ile dernek temsilcileri Sayın Canan Aydemir Özkara ve Sayın Kamile Akay da katılım sağladı. Program dahilinde, belediyenin çeşitli birimlerinden sorumlu amirlere, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın hazırlık süreci ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında detaylı bir eğitim sunuldu. Eğitimde, eşitlik prensibinin belediye hizmetlerine nasıl entegre edilebileceği ve bütüncül bir yaklaşımla nasıl yansıtılabileceği üzerinde duruldu.

Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın belediyenin gelecekteki vizyonu için kritik bir adım olduğunu vurguladı. Gençay açıklamasında, "Yerel yönetim anlayışımızın özünde eşitlik, katılımcılık ve kapsayıcılık ilkeleri bulunmaktadır. Hazırlıklarını sürdürdüğümüz Yerel Eşitlik Eylem Planı ile bu değerleri belediyemizin tüm hizmet alanlarına daha güçlü bir biçimde yansıtmayı amaçlıyoruz. Bu süreçte katkı sunan tüm paydaşlarımızla el ele vererek, daha eşit ve kapsayıcı bir Didim için faaliyetlerimizi sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı. Didim Belediyesi, ilgili kurum ve paydaşların desteğiyle Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarını sürdürerek, eşitlik odaklı yerel yönetim anlayışını pekiştirmeye devam edecek.